Heitke pilk fakte: kõiki, kellega te töötate - idioodid. See on esimene asi. Ja teiseks, kõik, kellega sa töötad, arvan samamoodi. Selline on elu, kuid veedetud aastat panoptikum tuua kaine suhtumine reaalsusesse ja arendada huumorimeelt.

1. Kogenud, kuid abitu

Isik, kes on saanud koha ettevõte ajal, kui ehitajad püstitanud viimase seina. Tunnustatud "veteran" seltsis see töötaja veetis oma seinad enam kui tavaline abielu - kuid see absoluutselt ei mõista töö. Tema ainus tõeline saavutus - jääb igavesti juhatusel jäljendi tema tagakülg. Kahjuks sina ja kõik teised, näiteks töötaja - ajudeta parasiit, seina-, läbimatu uutele ideedele.

2. Spy

Isik, kes on alati enne teisi teada, mis toimub kulisside taga. Tegelikult ta viib topelt elu: ühes ta - tagasihoidlik büroojuht järgmisel tabelis ja teine ​​- "salaagent" nuhkima kõiki saladusi tema kolleegid ja nautida kuulujutud. Ta töötab sinu kõrval, kuid teab kõiki saladusi tema ülemused ja tema hoolsust, otsides uusi salajast teavet ei tunne piire.

3. Petlik

Nad - kõige meeldivamaks büroo töötajad, mis ümbritsevad, aga kardavad kõige rohkem. Need inimesed on ainult kaks toimimismooduseid: jälgida ja aruande. Nad ootavad teiste vigadest, ja siis minna otse kontoris ülemused. Nende kolleegid peita või mitte oma igapäevast Vigil on dating sites, ega ka liiga sagedaste visiitide WC. Ja kuna enamik juhte ei pahanda, et on käsi nagu informaatorite tegeleda selliste töötajate ei ole mõtet.

4. Hydra

Kujutage ette, et firma - see on suur roomaja ja iga juhatuse liige - üks paljudest eesmärkidest see koletis. Iga juht - mees oma ideid ja seisukohti suunas ühing peab välja töötama. Te olete ettevõte - mitte rohkem kui sõrme, kuid iga juht usub, et teab, mida sa peaksid tegema, ja iga saatis sulle järjekorras. Üks teie ülemused arvate, et teie ülesanne on valmistada aastaaruande müügimahu ja teine ​​- et sa oled inimene, kes muudab tualetid otsa tualettpaberit. Varem või hiljem selgub, et tegelikult oma tööülesannete hulka asjad on täiesti erinevad, kuid sa oled siiski kohustatud järgima vastuoluline juhiseid - või riski murda käsuliin.

5. Peaaegu Head

Töötaja, kes peidab illusioon, et ta on saamas oma boss. Meeleheitel tõestada oma väärtust ettevõttele, selline inimene halvustab teile, et näidata, et see oli tema, ei sa väärid edendamine. Need töötajad töötavad kõrvuti teid, teeme sisuliselt sama asi ja te ... tunduvalt väiksemad summad.

6. Lovelace

Mõju on, et sellised inimesed peavad töötama sama probleem nagu sina, kuid tundub, et ainult sel eesmärgil, milleks see töötaja tuleb tööle - on flirtiv uus kolleege. Selle asemel, et täita oma kohustusi, siis ta sauntering laudade vahel töötajat, oodanud kohene nõusolek seksida vastuseks tema pimestav naeratus. Selle tühisus, tegelikult ei ole piire.

7. Elu varem

Asukoht varem, kui ta on tõesti midagi väärt, nagu töötaja pidevalt mäletab, kuidas ta ema on pikka aega jäänud minevikku - enne tulekuga arvutid, e-mail ja mobiiltelefonid. Tööpäev see töötaja veedab lõputu lood "vanadel headel aegadel", kui töö oli kõndida, ja kaaluda - raamatupidamises. Võib-olla siis, kui ta esindab firma mingi väärtus, kuid see on pikk aeg varem.

8. Eternal viriseja

Kui lahendatakse ettevõtte käive ei juhtu mingeid probleeme, töötaja kohe algab kuulutada: "Ma hoiatasin sind." Kui juhtkond teatab paigaldada uus signalisatsioon, töötaja ütles, et eesmärk on - jälgida, kui tihti kolleegidega minna suitsu paus. Kui te küsite mees, kuidas ta teeb, ta veetis 15 minutit kurdavad oma paljude haiguste ja täiesti kasutu ja tervisekindlustuse ettevõtte poolt. Kui äriühing äkki otsustab muuta partner, pakkudes meditsiiniteenused - see on parem lahkuda kohe: mehe viriseja teha olemasolu teised on täiesti väljakannatamatu kaebusi.

Seotud artiklid

Karjäär ja pere - mõistlik tasakaal

Valik tegurid töö

Kuus põhjust vahetada töökohta

Ärinaine: teha ise